Detalhes do Evento
A pressão para manter alta produtividade e competitividade pode levar a ambientes de trabalho intensos e, muitas vezes, estressantes. Um estudo da "Gallup" revelou que apenas 15% dos funcionários se sentem engajados no trabalho, e o estresse crônico é uma das principais causas dessa desconexão. Paradoxalmente, um dos principais fatores que podem minar a produtividade ocorre quando a saúde física, mental e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, são negligenciadas. A sustentabilidade dos programas de qualidade de vida, não se limita às questões ambientais. Ela abrange a criação de um ecossistema corporativo que sustenta o bem-estar dos colaboradores e a viabilidade do negócio a longo prazo.
